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永定庄煤业“双向发力”走好创新之路

2019-4-23 9:16:45 来源:中国矿业报

永定庄煤业公司大力实施科技兴企、人才强企战略,通过搭建岗位培育科技人才平台、严格落实选才用才标准的“双向发力”,开展劳动竞赛、技术比武等活动,激励干部员工成长成才,不断增强企业的凝聚力和向心力。

该公司加大科技创新力度,大力开展“技术革新、科学治尘”活动,安装了自主设计的智能喷雾除尘系统、升降式防尘水幕等装置;制订详实可靠的技术方案,对15#煤层309盘区的掌子面、采掘面实施注水式工作法,减少浮游粉尘的浓度;针对矿井部分巷道长、坡度大等问题,研制出抗撞击能力超过20T的自动阻车器,解决了跑车难题,更为矿井安全生产增添了“一把锁”。

该公司完善了“科技创新管理考核办法”,建立并推行了技术后备岗制度,以“家忠科技创新工作室”为载体,大力选拔、任用采、掘、机、运、通等专业的技术人才;拿出专项资金,对企业产生价值的项目予以奖励,激励干部员工投身科技创新的劳动热情;对近几年入职的大学生以“一助一”“三带一”“师带徒”等形式进行科技帮扶,积极开展技术创新和科研攻关。

该公司加强“一通三防”管理,抓住瓦斯综合治理重点难点问题,先后完成了“综放工作面瓦斯抽排效果研究”“高瓦斯工作面突出危险性评估”等创新项目,使矿井瓦斯超限次数大幅度减少,实现了安全开采;加大人员培训力度,利用班前会、现场会、脱产培训等方式,有计划地进行培训,激励干部员工岗位成才。近年来,该公司先后涌现出王涛、王祥、郭金海、冯杰、周娟等一批优秀技术人才,实现了科技进步促进企业发展、企业发展带动科技进步的良性循环。□(白林 高向荣)

网站编辑:宫莉

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