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“六实”工作法在党建中的作用

——以中煤新集楚源设备维修公司为例

2019-3-18 9:39:42 来源:中国矿业报 作者:陈海朗

企业党建工作关系到企业的稳定和发展。党建工作做好了能够促进企业生产、经营、安全等各项工作的持续发展,能够增强企业的凝聚力,提升职工的学习、工作、生活的满意度。企业党建工作已由原来的“粗放”管理转变为现在的“精益党建”管理模式,党组织在企业中的重要作用也日益凸现出来。中煤新集楚源设备维修公司党总支结合新集公司、楚源公司两级党委工作思路,采取“六实”工作法,强力推进党建工作,夯实党建基础,创建高效精干的基层党组,打造作风优良、素质过硬的党员队伍。

“讲实际”。开展一切工作都要切合实际情况,这也是反对“形式主义”的重要原则。维修公司党总支结合本单位人员分散、作息时间不一致,集中学习和开展活动困难的实际情况,着重加强各基层车间党支部建设,采取勤沟通、多指导的方式引导各支部的党建工作,并通过培训基层党建工作人员,增强基层支部的自主开展工作的能力,在科学、规范、系统的基础上,自主开展本支部的党建工作。工作既要接受总支的统筹安排,又能形成自身的特色。

“出实招”。为切实发挥党组织在生产、安全、经营等各项工作中的作用,该公司党总支先后开展了多项与基层工作密切结合的活动,既增加了党员们的活动内容,又起到了对工作的促进作用。例如,该公司一矿机修车间支部开展的“党员协安活动”,支部结合本部门的业务工作,充分利用党员所掌握的机电技能,对车间所在地固定设备、线路管路、基础设施等进行隐患排查,并向周边单位辐射,将可能发生的事故消灭在萌芽状态;再如二矿综修车间党支部开展的“党员修旧利废助降本增效活动”,由支部牵头对大量报废矿用减速器进行分解,对同型号设备可用配件进行重新组装,组装出多台减速器,并全部通过性能测试,产生数十万元的修旧价值,极大促进了公司的降本增效工作。

“说实话”。在党建工作上,总支要求各基层支部要直面在党建工作上遇到的问题,不隐瞒、不回避,有一说一。只有这样才有利于问题的解决,提高工作水平。基层支部可以就党总支在工作上存在的问题提出意见和建议,总支在对基层工作检查中发现问题也要及时指出,并及时整改,杜绝那种只讲成绩、不讲问题,只讲感情、不讲制度的现象,避免“你好、我好、大家好”的一团和气的工作作风,从而最终给工作造成原地踏步的被动局面。

“踏实地”。为避免出现闭门造车应付检查的不良现象,该公司党总支在年初就制订了较为详细的工作开展计划,在工作开展上切实按照计划有条不紊地开展工作,每项活动都做到有方案、有措施、有记录(文字、图片)、有结果。通过开展实实在在的工作,如实记录开展的过程,验收活动开展后的效果,形成一套真实、丰富、有效的资料。改变了以往那种生编硬造、漏洞百出、词不达意,甚至闹笑话的情况,将工作人员有限的精力用在关键点上,收到实际效果,提升党建基础资料的质量。

“下实锤”。为促进总支党建各项工作的落实,该公司党总支结合工作计划,制定了详细的考核举措,对各项工作“量化”考核,兑现奖惩,提高各级党建工作人员的责任心和工作执行力,确保各项工作按时、按节点、按标准完成。总支在工作督察中重点检查相关工作开展方案及所取得的成效,对基层支部好的做法给予肯定、总结、推广,对工作中人为因素而造成的失误进行通报批评,作为反面教材要求大家引以为戒,以促进党建工作的“精益化”。

“重实效”。实践是检验真理的唯一标准,万变不离其宗,无论采取什么样的工作方式,最终以取得的工作效果作为工作开展成败的衡量标准。该公司党总支通过季度考核、年度考核情况来检测总支、支部的工作成果,考核不仅结合文件查相关资料,还通过对党员、职工进行走访和问卷的方式来检查各项活动开展的效果,对职工群众的影响度。

“六实”工作法实施后,该公司党建内容丰富了,各项基础资料得以充实,职工们对党组织的满意度不断提高,党建工作水平显著提高。□

(作者单位:中煤新集楚源设备维修公司)

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