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解决党员教育“三难”问题

铜冠电工公司构建“文化党建”新平台

2019-4-10 8:45:36 来源:中国矿业报

如何解决基层党组织党员集中学习难、传统党课授课难和领导干部讲课难的“三难”问题呢?最近,铜冠电工公司以构建特色“文化党建”平台,创新党建学习模式,有效促进党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化。

铜冠电工公司下设漆包线分厂及3家独立子公司,现有基层党支部8个,党员212人。针对党员多、党员分散的实际情况,公司党委创新党建学习教育模式,以阵地建设为基础,以文化建设为主线,以活动建设为载体,以制度建设为保障,着力解决党员教育“三难”问题。

在公司微信公众号中,他们开设了“不忘初心,牢记使命”党课专栏,每天一期,每期一节党课,推送内容后还设有留言区,方便党员以及普通群众随时随地学习和提问。同时,公司还在内部网上开辟了“党建频道”专栏,将年度党建所开展的工作以及职工需要的学习材料全部刊登在“党建频道”内,方便党支部组织职工开展学习,实现了线上和线下、集中学习和常态学习、理论学习和工作实践有机结合。此外,公司利用新安装的网络视频系统,以主题党日活动为载体,结合各分厂员工作三班倒的特点,定期组织党员观看远程教育片,观看有签名、有记录、有图像,深受党员好评。

铜冠电工公司党群工作部部长华伟表示,面对日新月异的新媒体,公司党委结合自身实际大力推进“学习型”党组织建设,积极创新党建教育模式,着力构建独具特色的“文化党建”新平台,效果非常不错。□(方咸达 岳 莹)

网站编辑:宫莉

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