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黑龙江省煤田地质一○八勘探队坚守廉政防线

2019-4-10 8:45:54 来源:中国矿业报

在地勘单位转型升级的新时期,黑龙江省煤田地质一O八勘探队纪委紧紧抓住党风廉政这个“牛鼻子”不放松,不断压紧压实主体责任,稳步扎实推进党风廉政建设工作向纵深发展,为地勘单位战略转型升级保驾护航。

党的十八大以来,该队纪委根据新时期发展的新要求,结合自身实际情况,不断加大党风廉政工作力度,扩大廉政监督范围,提高廉政监督质量,逐步升级廉政风险防控手段,使党风廉政工作稳步向前推进。在实际工作中,该队纪委始终坚持党要管党、从严治党的原则,坚决从维护党的各项纪律出发,以纪律为衡量尺度,全面开展纪委的各项工作。他们以落实监督主体责任为工作抓手,以党风廉政为工作目标,建立完善各项制度,以制度管人、管事,不断推进制度建设朝着科学化、监督化、实用化方向发展,并运用现代互联网科技,建立起一套易于纪委监督和业务操作的廉政风险防控体系,使廉政风险防控能力得到极大提升。为增强党风廉政效果,他们始终坚持“零容忍、无死角、全覆盖、重遏制、强高压、长震慑”的18字方针,大张旗鼓地开展各项工作,时刻把纪律挺在前面,对重要岗位、关键业务人员的业务进行重点梳理,排查廉政风险点,对廉政风险点突出的问题,早发现、早提醒、早处理,把廉政风险隐患消除在摇篮里。为扩大警示效果,该队纪委充分运用“四种形态”,要求各级领导都要与所辖单位人员每年至少进行一次警示“提醒谈话”;领导干部工作岗位出现变化时,在新领导上任履新前,队领导都要与之进行一次廉政“提醒谈话”;每年春节前,领导班子成员都要与中层干部进行一次集体“廉政谈话”,提醒他们时刻保持清醒的头脑,遵守党的纪律。

近年来,该队纪委无论在思想上还是在行动上,都立场坚定、目标明确,把监督重点放在以下几个方面:一是确保职工队伍稳定,人员不散;二是确保国有资产不流失,使所有固定资产数量不减,设备完整率不降;三是关注人员变动和使用,防止人员流失过快;四是确保每个单位领导都能坚守住自己的工作岗位。这些做法,不仅确保了本单位的工作能正常运转,也确保了地勘单位转型升级顺利向前推进。

同时,为确保转型升级后单位整体实力不减、发展动力不衰退,该队纪委一边不断加强纪委的监督、问责力度,一边不断压紧压实监督责任,把压力层层传导下去,确保了全队职工队伍整体稳定和国有资产保值增值,实现了从地勘主业向大地质、大发展目标的华丽转身。□ (隋兴国)

网站编辑:宫莉

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