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文明之花绽放赣鄱大地

——赣东北大队文明创建工作纪实

2019-4-17 9:48:31 来源:中国矿业报 作者:余婉雯

走进江西省地质矿产勘查开发局赣东北大队,文明气息扑面而来。近年来,赣东北大队秉承业务工作和文明创建两手抓、两手都要硬的思路,在各级文明委的领导下,把文明创建工作融入到经济建设之中,大力推进地矿和谐文化建设,着力打造和谐平安地矿,成效显著。该队连续17年被评为江西省文明单位,连续10次被评为全国安康杯劳动竞赛先进单位,并被授予全国安康杯劳动竞赛示范单位荣誉称号。2017年10月,大队被评为“江西省厂务公开示范单位”,2011年12月被评为“全国文明单位”,2017年12月继续保留“全国文明单位”荣誉称号。

高位推动,夯实文明创建基础

成立以来,赣东北大队党政领导班子始终把文明创建工作摆在突出位置来抓,努力践行“文明促和谐,创建促发展”的理念,将文明创建纳入到全年重大工作日程。

一方面,建立完善的文明创建组织机构,为创建工作奠定坚实的组织基础。大队成立了精神文明创建领导小组,由党委书记任组长,队党政工团以及有关科室(部门)和基层单位负责人为成员。另一方面,采取党委中心组集中学习与自学相结合的方式,认真组织学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期的重大政治任务来完成,成立了领导小组和办公室,编制了活动意见和实施方案。

在此基础上,赣东北大队充分发挥精神文明建设领导小组的核心作用,形成了组织领导高位推动的局面,实现了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,为全大队文明创建工作起到了强有力的推动作用。

以点带面,培养良好创建风尚

文明单位是一个单位的“金字招牌”,更是对其精神文明创建业绩的最大褒奖,同时也是考验一个单位履行社会责任的试金石。

近年来,赣东北大队以创建文明单位为中心工作,深入开展“中国梦”活动和“两学一做”学习教育活动。一是组织开展“中国梦”主题宣讲和舆论宣传,开辟了网上、宣传栏学习专栏和《工作简报》;二是以支部为主体,开展“两学一做”活动,充分利用微信群、QQ群等现代信息传播载体,引导教育党员统一思想和行动,为扎实开展好学习教育活动打下了坚实的思想基础。

该队还开设道德讲堂,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,打造地矿文化,并在全队范围内开展“学典型、读红书、践初心”活动,激励党员学习时代典型,传承红色基因,践行初心使命。2018年7月,该队组织党员干部及年轻后备干部前往井冈山开展“党的十九大精神”干部培训活动,为继续推动“两学一做”学习教育常态化制度化、做好意识形态工作打下了坚实的基础。

此外,该矿开展各类主题文体活动和劳动竞赛,增强单位凝聚力。大队医疗小分队前往基地、矿区,为职工家属进行医疗知识讲座;文艺小分队多次到机台进行慰问演出,开展心连心活动;各队属单位纷纷结合各自实际开展“中国梦、劳动美”劳动竞赛,2018年开展劳动竞赛18场次。

大队还成立了以科技、环保、义务献血为内容的学雷锋志愿服务队,志愿者总人数比例超过了在职人数的30%;建成网络文明志愿服务小队,在网络空间中积极传播正能量,扩大志愿服务范围。

注重形象,打造优美创建环境

近年来,赣东北大队首先通过各类学习来提高职工素质,积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动,坚持对干部职工进行业务技能培训以及形势政策和国情教育。大队结合单位实际,采取邀请院士、专家授课和派出人员培训等形式开展职工教育培训,培育了一批业务能手。

近年来,该队积极健全奖励机制,制定了《关于职工后续教育和培训的规定》等相关政策。

该队还注重节能减排、绿色环保,制定了年度公共机构节能减排工作要点和实施目标,2018年实现全队公共机构人均综合能耗、人均水耗同比下降,单位建筑面积能耗同比下降,各类办公耗材消费支出均有所下降。

构建和谐,营造民主创建氛围

文明花开,离不开长期的辛勤浇灌,更离不开赣东北大队的观念更新。

一是建立民主管理的长效机制。该队坚持每年召开职工代表和工会会员代表大会,广泛听取职工的意见和建议;同时大队领导班子成员进行述职述廉及民主评议。仅2018年初,大队职代会共收集33件提案,均得到实施或落实;班子团结务实,群众满意度测评达95%以上;全队100%实行了党务、队务公开。

二是强化质量、安全管理和综合治理。该队认真开展安全生产标准化创建活动,并取得了二级企业资格。全队连续16年实现安全生产,无安全事故,无职工集体上访等重大事件。大队认真贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责”制度,继续推行社区、公安派出所和内保“三位一体”的社会治安综合治理网络管理,积极排解生产、生活中的不安全、不稳定的因素。

大队每年还投入一定的资金用于基地的改建和绿化,在各基地广泛开展以“树立文明新风,建设美好家园”为主题的安全、综治图片展,播放综治小电影,开展文明家庭、卫生楼栋评比等宣传教育活动。

伴随着文明单位创建工作的持续深入开展,赣东北大队干部职工的整体素质和文明程度得到有效提高,从单位形象、工作环境到经济效益、职工收入都取得了长足进步。未来,大队还将在各级领导的关怀和指导下,使文明之花愈开愈妍,大放光彩!□

网站编辑:宫莉

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