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为“大动力”赋能

——山东能源临矿集团开展党建工作标准化建设年活动纪实

2019-4-24 10:25:50 来源:中国矿业报 本报记者:李晓娜 通 讯 员 崔 鑫

“继续组织党群部门人员完成党建标准化10个专业修订工作,为交付出版社印刷打好基础。”

“落实好《党支部工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》,用好“学习强国”“灯塔——党建在线”“临矿党建”等平台。”

不久前,山东能源临矿集团党委办公室主任王学兵指着《党群口2019年3月党建工作例会责任清单》介绍说,以上是党群各部门及其负责人本月的重点工作,为集团公司党委即将下发《关于分解落实2019年重点工作目标任务的通知》做好准备。

2018年以来,山东能源临矿集团党委践行新时代党建工作新要求,主动对标对表十九大精神,全面深入开展“党建工作标准化建设年”活动,使党建工作融入中心、嵌入管理、全面发力,为集团公司工作高标准起步、高效率推进、高质量发展提供了精神动力和政治保证。

党建助力新旧动能转化

1年来,山东能源临矿集团党建统领作用有效发挥,党建活力、党建效能在深化改革、创新发展、新旧动能转换等工作中不断提升、全面释放,矿区上下呈现出基础更加牢固、动能更加强劲、活力更加充足、氛围更加浓厚的可喜局面。在实现“再造一个新临矿”目标任务的基础上,2018年临矿集团以工业3.0+装备升级为代表的新旧动能转换重大工程和党建工作标准化建设齐头并进,整体突破,跨步前行,全年煤炭产量、营业收入、利润及经济增加值等指标均实现历史最好水平,“创新型临矿”建设目标圆满实现。

“坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的‘根’和‘魂’。作为国有企业,我们在实践中提出并巩固形成了‘发展是硬道理、挣钱是真本事、党建是大动力’的工作格局。”临矿集团党委书记、董事长刘孝孔介绍说,在企业转型升级发展中不断吸取党建工作的动力,为加快新旧动能转换步伐赋以新动能。

基础工作落地有力

临矿集团把2019年确定为“党建工作标准化固化深化年”,加快党建工作标准化、系统化、流程化、规范化推进,打造了一批符合标准、内容丰富的党建活动室,推出了一批形式新颖、功效明显的党支部工作法,树立了一批群众公认、符合要求的标准化、规范化党支部,实现了组织生活由党务人员操作向广大党员“争当主角”转变,支部建设由重痕迹管理向过程控制、效能提升转变,党建品牌建设由“行散”向“神聚”转变。通过开展“党建工作标准化建设年”活动,他们编制完成了《临矿集团党建工作标准体系》,党建工作流程化、标准化迈上新台阶;调整充实了党建力量,选聘了3名党建专家、13名副总政工师,调整选拔了291名政治素质硬、业务能力强的优秀专职党务人员。

为加强党校党性熔炉建设,临矿集团投资1000万元完善基础设施,选拔专兼职高级讲师18名参加全国党校教师培训;开展党员干部专项培训,依托内外部合作办学,全年举办基层党务人员、党支部书记、入党积极分子等培训班30余期;全面启动“大学习、大调研、大改进”工作,到宿迁电子商务产业园、中科院大连化物所等,开展了“对标一流夯实管理基础、瞄准一流找差补短”调研学习活动;创新实施党员奉献积分制管理,搭建起亮身份、践承诺、做贡献的党员奉献新平台。

临矿集团党委扎实推进党建工作的亮点及成效,被临沂市委向全市推广,《紫光阁》等刊物分别刊发长文进行报道;挖掘培育出菏泽煤电郭屯煤矿掘进一工区党支部“尖刀先锋”、古城煤矿机电工区党支部“乌金蓝领”等一批党建工作典型做法。

党建品牌亮点纷呈

临矿集团深化“一党委一亮点、一支部一品牌、一党员一故事”,让每个党委都有自己的特色,让每个支部都有自己的品牌,让每名党员都讲好自己作为党员的故事。临矿集团培育形成一批上档次、有活力、管长久、可参学、能推介的党建品牌;党建工作创新成果奖励基金制度带动了基层党务工作者的创新热情,2017、2018年度分别表彰奖励党建创新项目65项、76项,发放奖金98。5万元、110余万元,有效发挥了“党建大动力”作用。其中,会宝岭铁矿“七彩党建”、玻纤公司“实施组织变革激发活力动力”等项目,形式新颖,内涵丰富,成效明显,被推广学习。“第一书记”驻村帮扶工作扎实推进,6名“第一书记”扎根沂水,奉献社会,使帮扶村成为临沂市推广学习交流的示范村。中直机关“第一书记”组团进行现场观摩,新华社等多家媒体连续跟踪报道。同时,临矿集团“党建+互联网+大数据”建设有序推进,率先与山东省委组织部“灯塔——党建在线”系统对接,完成基础数据录入,成为山东省第一家实现数据对接的国有企业。此外,他们深化老干部“亲情服务”品牌,大力推行爱心、贴心、孝心、勤问候“三心一勤”工作法,赢得了老干部们的赞誉。

利用互联网给党建“赋能”,是临矿党建大数据综合管理服务平台建设的一大亮点。他们借助于大数据五大平台,坚持统筹协调、上下联动,加快推进基础数据录入,完善各专业模块功能,实现基层党建工作创新与智慧信息技术手段的有机结合,开创了临矿党建工作“云时代”,不仅“让党的一切工作到支部”,更使“党的一切数据走上云端。”

“通过品牌化、系统化、规范化、可视化的党建标准化体系创建,实现了党建各项工作的标准化、高效化运作,达到了提升和改进新时代党建工作的目的,使党建工作嵌入安全生产经营管理全过程。”刘孝孔说。□

网站编辑:宫莉

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