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上好“五堂课”

——郑煤集团公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育小记

2019-7-31 8:43:37 来源:中国矿业报 作者:任传羽

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,郑煤集团公司党委扛起主体责任,做好示范带动,坚持上好“五堂课”,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,使其有机融合,扎实有效推进,以高质量主题教育助推高质量发展,以高质量发展实效检验主题教育成效,着力推动主题教育工作与中心工作双融入、两促进、共提高。

上好“学习课”

在“学习课”上,郑煤集团公司带着问题学,坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线。集团公司党委理论学习中心组带头,制定学习计划,采取集中学、观看视频、聆听讲座和实地察看等多种形式,进行了学习。一是抓好集中学习,组织重温入党誓词,学习习近平总书记系列重要讲话,观看“初心永恒”等大型历史记录片。二是抓好对标学习,集团班子成员带头学习《榜样》一书中的先进事迹,带头前往兰考县实地学习焦裕禄精神,同时选树集团公司先进集体、个人,组织开展巡回报告会。三是抓好推动学习,统筹“基础建设年”各项工作,查摆初心“守”得怎么样、使命“担”得怎么样,将着力点放在推动工作上,有效激发了党员干部职工的干事创业热情。四是抓好引导学习,集团公司党委及所属基层单位部门,利用微信、手机报、矿工报等载体,及时刊发主题教育动态,营造氛围引导全员学。

为检验学习效果,集团公司主要领导带头,以彻底的自我革命精神,与班子成员、基层单位党委书记等多次集中谈学习认识、学习体会,以先进模范为榜样,从中央、省委通报的典型案例中吸取教训,切实加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。集团公司6个指导组深入基层现场提问,组织开展主题教育知识测试、擂台赛、党员“学习之星”评比、党员风采展示、不忘初心入党故事分享会和党风廉政建设知识挂图展等活动,着力推动学习新思想往深里走、往心里走、往实里走。

上好“调研课”

在“调研课”上,郑煤集团公司奔着问题去,开展以“六个一”为主要内容的调研工作,即明确一个课题、开展一次访谈、发现一些问题、解决一些困难、讲好一次党课、抓强一个支部。集团班子成员深入基层调研28次,提出好点子好建议12条,打通工作“堵点”5个,办好惠民实事9件,总结发现好经验好典型6例;坚持“以讲促学、以学促讲、讲学结合”工作思路,围绕共产党员的初心和使命,结合具体工作,以史为鉴、以事明理,以实为基,先后到基层讲专题党课11次,深刻阐述了新时代共产党员的理想信念和宗旨使命;组织召开党支部示范点建设交流会,建立班子成员基层党支部联系点,通过重点指导、以点带面、示范带动等方式,夯实了党执政的基层基础,推动了基层党建工作全面进步。

上好“检视课”

在“检视课”上,郑煤集团公司刀刃向内查,坚持广泛征求意见、开展谈心谈话、认真检视反思“三步走”工作法,落实“五查五找”要求,统筹集团公司“基础建设年”工作,结合调研发现的问题、职工反映强烈的问题、民主生活会查摆的问题、巡视巡察反馈的问题,建立台账,列出清单。截至目前,集团公司查摆问题领导班子3项、班子成员32项,制定整改措施36项,立行立改8项,找准了影响高质量发展的根源,摸准了群众期待,明确了努力方向和改进措施。

上好“指导课”

集团公司上下联动,成立了6个指导组,明确主要工作职责。各指导组发扬严实工作作风,通过指导检查、随机抽查、调研访谈等形式,把工作做在前面、落到实处,对发现的问题,及时督促纠正解决;同时传导压力,督促落实政治责任,把重点措施贯通起来,统筹推进;按照“三看三不看”的工作方法,即不看留痕看现场,不看形式看做法,不看口号看成效,切实解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题。

上好“解难课”

在“解难课”上,集团公司盯着实效改,以创新的思维和坚定的信心探索创新驱动发展新路。一是聚焦破解融入“一带一路”难题。河南锦源建设有限公司作为郑煤集团公司转型发展的先行者,牢牢把握国家“一带一路”倡议,立足中原,走向全国,放眼全球,奋力实施“走出去”战略,主动出击,先后到四川、广东等国内11个省份和老挝、厄瓜多尔、以色列等国家,承建煤矿、水利、水电、中微子实验站和盾构实验室等建设项目,从根本上摆脱了经营困境,实现了高质量发展。但随着业务量增多,关键技术人才和优秀项目经理短缺成为企业进一步发展的“瓶颈”。集团公司调研后打破思维定势,支持根据工作实际需要制定用人计划,在集团公司的指导下,积极推进市场化选聘人才政策的有效实施。二是聚焦内涵式高质量发展。以白坪煤业公司为试点,深入井下现场办公并召开专题会议,协调解决人员、技术以及合同招标等问题,推动煤炭开采智能化,预计今年11月份建成集团公司第一个智能化工作面。事实上,这也是该集团“基础建设年”成立智能化开采委员会,通过到山东等地学习考察,把成功技术带回来,运用到工作中的具体体现。三是聚焦矿山安全生产,制定现场管理、技术管理、安全管理等措施,精心梳理了管理制度、岗位业务流程,进一步推动了管理的科学化、规范化。

起步影响结果,方法决定成效。郑煤集团公司党委通过上好“五堂课”,边学边改,答好“时代之问”,立查立改,解民忧促发展,以实际行动体现了对党绝对忠诚,体现了对企业的高度负责,体现了省管国有企业党员干部践行初心使命的担当作为。他们,正以新气象新面貌迎接新中国成立70周年。□

网站编辑:宫莉

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