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涌鑫公司擂响高质量发展战鼓

2019-4-23 9:18:34 来源:中国矿业报

今年初以来,陕北矿业涌鑫公司坚持“人才是第一资源、创新是第一动力、安全环保是第一保障”的高质量发展理念,以创新、人才、安全环保为核心,打出了一组漂亮的高质量发展组合拳,助推公司行稳致远。

以创新引领高质量发展。该公司始终将科技创新作为激活企业发展动力的关键利器,年初开展了“五新”(新平台、新体制、新境界、新思路、新作为)讨论实践活动,全体管理人员打破思维定势,紧扣“八个之最”目标,探索了公司高质量发展的新举措;不断深化全员“双创”,成立了“双创”领导小组,组建了多个专项技术攻关团队,建立了“全员双创”成果转化激励机制,实现了创新成果的有效转化与创效价值合理挂钩;尊重职工的“首创”精神,在资金、材料等方面给予大力支持,重奖优秀创新人才,激发了全员创新的积极性、主动性。同时,该公司积极组织优秀工程技术人员前往兄弟单位、优秀企业对标学习,不断引进新技术、新装备、新工艺,加快生产系统工艺的优化升级,有效推动了“三型四化”矿井建设步伐。

以人才保障推动高质量发展。该公司大力推进“人才强企”战略,积极搭建“人才选拔与培养”平台,打破岗位界限,实行竞聘上岗,为有能力、想干事、能干事的职工提供了施展才华的舞台;积极探索技术人才、技能人才晋升通道和待遇激励办法,实行工作业绩和创新创效“双考核”,推动了知识型、技能型、创新型人才建设;开展了“一流支部建设、一流区队建设、一流班组建设”大讨论,激发各基层区队干部立足岗位创一流的积极性;大力推行“638”人才培养模式,通过创新成果和三功三素三绝展示、成果转化推广路演,选拔出了各领域人才,为公司可持续发展奠定了坚实基础。

以打造最安全生态稳定高质量发展。该公司牢固树立“100-1=0”的安全理念,严格执行开工前“四位一体”安全检查制度,用“显微镜”的方法查隐患,用“放大镜”的方法堵漏洞,用“望远镜”的方法抓“三违”,做到了党员身边无事故,员工身边无“三违”;不断压实“三级管控”责任,落实领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全制;不断推进安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全生产质量达标建设,切实提升了安全管理科学化、规范化、精细化水平。同时,该公司坚持向环保要生产、向环保要效益的理念,正确处理安全、环保、生产之间的关系,把环保工作等同安全生产工作来抓,不断加大环保资金的投入,主动淘汰落后生产工艺及设备设施,提高系统的处理能力,使企业的污染物达标排放。□

(曹永龙 高保)

网站编辑:宫莉

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