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济三矿:岗位创新有了大舞台

2019-6-21 9:34:27 来源:中国矿业报

“我来自杨澎劳模创新工作室,我发布的创新成果是《一种矿用机电设备通用控制器的研制》。我们针对多种应用场合控制需求,实现使用同一控制器控制不同的机电设备,减少重复投资,方便联网统一管理,满足各种复杂的控制现场。”

6月14日,兖矿集团济三矿劳模(技能大师)创新工作室成果发布会活动现场气氛热烈,精彩纷呈。侯宜军、杨澎、边震、高传宝、刁新文、杨滨等6个创新工作室成员,对各自创新成果进行了发布,分享创新成果,组织与会人员现场参观创新成果模型。

济三矿立足于发挥职工主力军作用,积极践行“工匠精神”,以6个劳模(技能大师)创新工作室为依托,积极搭建交流推广平台,加快现场转化应用,促进了劳模(技能大师)创新工作室提质提效,形成了一批创新创效成果,推动了矿井技术革新和科技创新,充分展示了工作室的集聚效应、辐射效应和品牌效应。

该矿党政坚持激励和考核并重,要求各单位要关心支持创新工作室工作,为工作室创建发展提供资金、硬件条件,在时间上给予保证,在技术上给予支持;强化责任考核,促进工作室创建制度化、规范化;创新工作室与职工合理化建议、岗位技能比武、劳动竞赛等活动有机结合,引领职工岗位创新创效,为推动矿井发展建功立业。

同时,该矿把劳模(技能大师)创新工作室打造成创新发展的“加速器”。以劳模(技能大师)创新工作室为基地,培养职工的创新意识,组织职工开展技术创新成果展、技术讲座、技术革新交流等活动,引导职工从日常工作中的问题入手,大胆进行革新改造,营造“处处是创新之地、人人是创新之源、时时是创新之机”的浓厚氛围。

劳动创造辉煌,创新引领未来。该矿紧紧围绕矿井安全生产大局,以矿井安全、生产、节支降耗等为切入点,依托劳模(技能大师)创新工作室平台,深入开展群众性经济技术创新活动,积极打造矿井培育人才、孵化成果、创新创效、保障安全阵地。去年以来,该矿共完成创新成果71项,对评选出的49项优秀技术创新成果予以表彰奖励。截至目前,该矿拥有全国煤炭行业技能大师工作室两个,山东省劳模创新工作室1个,1家工作室被授予山东省工人先锋号。□(李苏华)

网站编辑:宫莉

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